Cursos de modelo en Recursos humanos y relaciones laborales en Estado de México

...Compartir experiencias y conocer los modeloss técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral Beneficios Adquirirá lo...

Descripcion: Objetivos Conocer, analizar e implementar estrategias de retención de los colaboradores High Potential, que tengan proyección para crecimiento dentro de la organización a través de programas de compensaciones, beneficios y reconocimientos, orientados a crear una cultura de compromiso y ...

Descripcion: Objetivos Desarrollar estrategias para impulsar la innovación y creatividad en el desempeño organizacional. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

Descripcion: Objetivos Analizar las funciones y responsabilidades del gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que le permitan resolver problemas y prepararse para fortalecer su carrera profesional. Beneficios Ganará poder al ser aceptado como ?jefe? sin impo...

Requisitos de inscripción: Entregar documentación completa Original y dos copias de acta de nacimiento. Original de certificado de secundaria/ Preparatoria/ Licenciatura Original y dos copias de comprobante de domicilio (recibo de teléfono) Curp 4 fotografías ovalo credencial tomadas en estudio, en ...

...Participará en el desarrollo de un modelo de competencias laborales Combinará las competencias individuales con las competencias organizacionales Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

...Aprenderá las técnicas, métodos y modeloss más eficaces para el levantamiento y procedimiento de la información obtenida del DNC Obtendrán la metodología para efectuar planes de carrera en su organización Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

...desarrolla un proyecto, aplicando el modelo de gestión de proyectos y las herramientas vistas en clase. Además, se expone claramente la estructura del examen de certificación como PMP®, se instruye sobre la lógica detrás de las preguntas del examen de certificación como PMP®, y se crea un plan d...

...Conocerá la visión general de modeloss de transformación exitosa Reforzará el liderazgo de RRHH requerido en los procesos de cambio Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

La Certificación Internacional en Liderazgo Desarrollo Estratégico y Coaching (LIDEC) posibilita qye los participantes incorporaren en su actuar profesional y en sus equipos de trabajo herramientas de liderazgo, desarrollo estratégico y coaching para la gestión efectiva de resultados alienados con l...

...una perspectiva sistémica, utilizando modeloss de pensamiento crítico y revisar las prácticas de la gestión de los Recursos Humanos. Durante el diplomado, el participante reflexionará sobre su propia actuación profesional como interventor organizacional para encontrar mejoras efectivas a su propi...

...de trabajo efectivos Confrontará su modelo personal ante un mercado globalizado Identificará las tendencias de las organizaciones ante un entorno competitivo Comprenderá la situación de su organización y cuáles son las características de las organizaciones inteligentes Identificará las funciones...

Descripcion: Workplaces around the world are enjoying the power and opportunities of being linked virtually though technology. However, many virtual teams do not succeed because they fail to recognize that virtual collaboration has to be managed in specific ways.The leader of a virtual or remote tea...

...diseñar y desarrollas un eficiente modelo de Gobierno Corporativo. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)