Al finalizar el curso, el participante identificará los pasos para definir y desarrollar Programas de Capacitación que desplieguen las competencias laborales a nivel Organizacional y Puesto en su organización por medio del análisis funcional.
entre 1,000 $ y 2,500 $
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Abierta
El Curso - Blindaje vs Demandas Laborales permite a las empresas conocer los puntos básicos de la reforma laboral, y ejercer una mejor defensa laboral ante las demandas de los trabajadores.
1,990 $
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Abierta
En el Curso Profesional de Temas Selectos y Conflictivos en Materia Laboral estudiarás la estructura básica que deben tener los contratos de tus trabajadores, incluyendo la actualización de cambios debido a la reforma laboral Además conocerás qué clase de contratos debes emplear de acuerdo a cada
2,500 $
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El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos,
1,250 $
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Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los
1,550 $
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Con el Cursos de Sueldos y Salarios 2022 Aplicación Práctica aprenderás a remunerar a cada empleado de acuerdo al cargo que ocupa y recompensarlo adecuadamente por su desempeño y dedicación. También sabrás como atraer y retener a los mejores candidatos para los cargos, de acuerdo con los requisitos
1,728 $
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¿Conoces a detalle los riesgos y sanciones por adquirir o enajenar comprobantes fiscales apócrifos?.En caso de algún problema con el SAT, ¿sabes cómo defenderte? El Curso de Blindaje Laboral 2021: Evita Demandas Laborales te permitirá aprender sobre la reforma laboral y las modalidades de
1,990 $
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¿En qué quieres ser experto hoy? Es momento de actualizar tu proceso de RRHH llevándolo a otro nivel y posicionando tu marca empleadora como una empresa líder en el mercado laboral. Conviértete en un experto en RRHH Hoy por hoy las exigencias del mercado laboral y los avances tecnológicos hacen que
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Conoces a detalle cómo opera el Outsourcing? ¿Sabes cuáles son las ventajas que adquiere la empresa al contratar el outsourcing? ¿Entiendes cómo regula la ley del trabajo la subcontratación? Si no puedes dar respuesta a estas preguntas, tal vez necesites realizar el Curso de Reforma Laboral en
1,490 $
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Abierta
El participante del Workshop en Selección de Personal por Competencias estructurará los documentos acordes a su empresa para llevar a cabo un proceso de selección de personal eficiente; aprenderá las claves para la lectura del lenguaje corporal del candidato en la entrevista para la detección de
2,316 $
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Con el Curso de Gestión de la Formación Profesional Integral, el participante aprenderá las habilidades para detectar las necesidades de formación de los recursos humanos, mediante herramientas modernas. También profundizará en la forma de medir, evaluar y detectar el impacto de la formación de los
1,250 $
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El Curso de Indicadores de Deshonestidad y Psicología de la mentira para la selección te permite gestionar de forma más eficiente los procesos de reclutamiento y selección de presonal.
1,500 $
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Curso de formación para conocer las bases legales y prácticas para el pago de salarios en México. Condiciones de trabajo proceso de nomina Percepciones y deducciones aplicables Impuestos y estrategias de reducción de carga fiscal.
1,500 $
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Abierta
¿Sabes cuáles son los tipos de contrato en una relación laboral? ¿Sabes cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores según la ley? Con el Curso de Obligaciones, Patrones y Trabajadores, aprenderás como se integra el finiquito y la indemnización laboral.
1,990 $
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Abierta
Estamos ante la presencia de un mundo cambiante en varios temas y el aspecto laboral no es la excepción. En esta ocasión, el congreso ha presentado una gran reforma laboral en la cual tanto el empresario, altos mandos de una organización y los propios trabajadores deben estar informados y
1,490 $
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Abierta
El participante, conocerá las herramientas básicas para la administración de recursos humanos, generando manuales de procedimiento, evaluaciones, así como aplicación de pruebas psicométricas y la importancia de evaluar al personal.
1,500 $
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Abierta , Distancia
El participante del Curso de Reclutamiento 4.0 identificará el Reclutamiento 4.0, como la atracción para que el candidato llegue a la empresa, el cual, aporta mejoras y herramientas que vuelven más eficiente y efectivo, que al reclutamiento tradicional.
entre 1,000 $ y 2,500 $
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Abierta
El participante del Curso - Tipología de Líderes. ¿Con cuál te identificas? comprenderá la tipología de líderes existentes en la actualidad y los instrumentos y técnicas para liderar asertivamente, a fin de liderar el área con eficiencia y eficacia para el cumplimiento de objetivos organizacionales.
1,250 $
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Abierta
El Curso de NOM-035-STPS permite a los participantes aprender sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo
2,290 $
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Abierta
TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel Intelectual - Habilidades. - Rasgos de Personalidad. - No Proyectarse, etc. Etapas de la Entrevista. Apertura. - Aproach. - Arpport. - Desarrollo, etc. Planeación de la Entrevista de Selección.
1,500 $
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Abierta , Distancia