Educación Superior de laboral en Puebla

...comportamiento humano en situaciones laboralees, así como las capacidades intelectuales e instrumentales para intervenir en la selección y adaptación de métodos y modelos que propicien climas sanos entre los distintos factores de la producción que intervienen en procesos industriales, de distribu...

La Licenciatura en Derecho es una carrera donde se forman profesionales expertos en la interpretación de la legalidad y capaces de asesorar en asuntos jurídicos al mas alto nivel. Por tal razón debe estar estrechamente vinculada con los fenómenos económicos y sociales que se producen en la actualida...

El Licenciado en Dirección y Desarrollo de Organizaciones, analiza e interpreta estados financieros y costos, evalúa proyectos financieros y canaliza los recursos de las empresas hacia los segmentos más productivos de las mismas. Conoce los principios y técnicas del marketing, la economía, la invest...

El principal objetivo de la Licenciatura en Psicología Organizacional es formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al ...

El Diplomado en procuración y administración de justicia agraría, laboral y la seguridad social tiene como objetivo formar juristas ampliamente capacitados para el ejercicio jurisdiccional y el foro principalmente en el ámbito del derecho agrario, laboral y de la seguridad social.

El aspirante para ingresar en el Plan de Estudios de la licenciatura de Gastronomía deberá tener las siguientes características: Poseer conocimientos generales de las áreas administrativas y sociales, de las culturas regionales, nacionales e internacionales, del entorno económico, político y social ...

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran.

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

• Tendrá una duración de 100 horas, dividido en 5 módulos de 20 horas cada uno. • La metodología de enseñanza-aprendizaje contempla simulación de escenarios, debates, análisis de ejemplos de comunicación, mesa redonda, improvisaciones, etc. • Modalidad presencial.

La Certificación Internacional en Liderazgo Desarrollo Estratégico y Coaching (LIDEC) posibilita qye los participantes incorporaren en su actuar profesional y en sus equipos de trabajo herramientas de liderazgo, desarrollo estratégico y coaching para la gestión efectiva de resultados alienados con l...

Licenciatura en Administración Del Capital Humano

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran. La licenciatura tiene las siguient...

El Diplomado en Administración Operativa de Recursos Humanos integra un portafolio de procesos, herramientas y normatividad vigente requeridos para la adecuada administración del recurso humano.

El egresado en Creación e Innovación de empresas aprenderá las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para poder: Manejar los procesos administrativos para la planeación, implementación, dirección y control de una organización Utilizar tácticas y técnicas en innovación y dirección empresa...

...de liderazgo Derecho y relaciones laboralees Psicometría Psicología del trabajo Optativa de planeación de proyectos I Optativa disciplinar I Quinto tetramestre: Proyecto empresarial I Optativa disciplinar II Sexto tetramestre: Taller de entrevista Reclutamiento y selección de personal Administrac...

El profesionista egresado de la carrera de Licenciado en Innovación y Gestión Empresarial de la Universidad Mesoamericana contará con los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan formar parte activa del medio económico productivo de la comunidad en la que se encuentren inmersos, coadyu...

El principal objetivo de la Licenciatura en Derecho es formar profesionistas capaces de resolver controversias jurídicas, con amplio sentido humano y de compromiso con la sociedad a la que pertenecen, desarrollar aptitudes para la participación exitosa en los ámbitos de administración e impartición ...

El Egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección Estratégica de la Universidad IEU, al concluires aplicados a las distintas áreas... atiendan las necesidades de su campo laboral.

La Licenciatura en Psicología es una carrera apasionante que estudia los procesos mentales en sus tres dimensiones: cognitiva, afectiva y comportamental; a las que se pueden sumar las dimensiones moral, social y espiritual. La disciplina abarca todos los aspectos de la experiencia humana, desde las ...

El principal objetivo de la Licenciatura en Derecho es: Formar profesionistas del área jurídica, en los campos penal, civil, administrativa y laboral, con una actitud ético-social; que cumpla las funciones de investigación jurídica y de desarrollo social requeridas por la sociedad mexicana