Posgrados de fiscal en Tabasco

Para la universidad istmo Americana tiene un gran valor el promover el desarrollo social con capacidad de adaptación ante las circunstancias y en conformidad a los valores éticos, por lo que a través del Plan de Estudios de la Maestría en Derecho Fiscal, busca analizar la importancia de la relación ...

La Maestría en Estrategias fiscales e Impositivas forma profesionales altamente capacitados en normas fiscales y financieras, capaces de interpretar y aplicar las leyes tributarias en el diseño de planeaciones fiscales que aborden situaciones en el ámbito impositivo y den soluciones tributarias inte...

La Maestría en Derecho fiscal, de la Universidad de Sotavento, se desarrolla en coordinación con la Universidad Istmo Americana. Su misión principal es formar especialistas de alta calidad profesional y humana capaces de contribuir a la solución integral de los problemas que en materia fiscal demand...

La misión de la Maestría en Derecho es formar profesionales con profundo y actualizado conocimiento de la ciencia jurídica. Ofrecerles la posibilidad de un ejercicio integral del Derecho dentro de los ámbitos públicos y privados. Con ocho opciones de competencia profesionalizante: Amparo y Control C...

...analizar la información financiera, y fiscal de corto mediano y largo plazo.

Atender a la necesidad que experimenta la Región en el nivel Posgrado de formar profesionales de alta calidad con una clara conciencia de servicio a la sociedad en el ejercicio profesional especializado, las actividades de investigación y docencia, y en la actualización continua de sus conocimientos...

La Maestría en Finanzas tiene como objetivo formar expertos con sólidos conocimientos teórico-prácticos para el análisis y manejo de sistemas de información financiera, capaces de tomar decisiones y de resolver problemas de inversión y financiamiento a partir del análisis de varios escenarios.

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? El orden de los esquemas de trabajo para poner a un nivel competitivo a una organización y la identificación de características para la elaboración y la permanencia de capital humano en las organizaciones o empresas, son dos caract...