Asesor agrícola

Los asesores agrícolas asesoran a los agricultores, ayudándolos a resolver sus problemas. También trabajan con otras personas involucradas en temas agrícolas. Dan asesoramiento administrativo, financiero y sobre la negociación, por ejemplo de presupuestos y de la planificación, y sobre la comercialización. Además se encargan de la asesoría técnica en temas agrícolas.

Los asesores agrícolas necesitan establecer relaciones estrechas tanto con sus clientes, como con agricultores, horticultores y propietarios, para que puedan identificar y familiarizarse con los problemas a los que se enfrentan.

Esto podría significar hacer visitas regulares a la zona de trabajo y hablar con el agricultor. Los asesores también estudian información relativa a los registros de los rendimientos de los cultivos, o documentos sobre los cálculos presupuestarios y planes de negocio. Esto les ayuda a encontrar la causa de los problemas y a estudiar sus efectos en la granja.

Tienen en consideración distintas formas de resolver los problemas antes de presentar sus recomendaciones al cliente; y lo harán, o bien hablando directamente con el cliente o presentando un informe.

Si el agricultor está de acuerdo con la solución propuesta, el consultor a menudo sigue visitando la granja para mantener un control sobre el funcionamiento correcto de la granja, para sugerir cambios adicionales si es necesario.

Pueden trabajar con una amplia gama de temas técnicos y de gestión, aunque algunos optan por especializarse en un solo ámbito.

Los asesores agrícolas también asesoran en temas de salud y seguridad en la industria agrícola, por ejemplo, sobre todo lo relacionado con el uso de maquinaria agrícola.

Pueden asesorar sobre la legislación en materia de contaminación y sobre cómo los agricultores pueden asegurarse de que están cumpliendo con todas las normas y directrices de buenas prácticas.

Los asesores que se ocupan de temas financieros y de gestión, y asesoran a los agricultores sobre la planificación financiera y presupuestos, podrían ayudar al cliente a elaborar o mejorar un plan de negocios, o a hacer frente a las cuentas y otros registros financieros.

Los consultores agrícolas deben mantenerse al día sobre los avances en investigación y desarrollo, por ejemplo, mediante la lectura de revistas agrícolas y de informes científicos.

Para ser asesor agrícola se necesita:

• Conocimientos extensos sobre gestión agrícola y economía rural.
• Automotivación.
• La capacidad de trabajar solo o como parte de un equipo.
• Habilidades de resolución de problemas y un enfoque analítico del trabajo.
• Un enfoque práctico para el trabajo.
• La capacidad de tratar con sus clientes y e establecer relaciones de confianza con ellos.
• La capacidad de escuchar a la gente y de explicarse con claridad.
• Buen sentido del negocio y una conciencia comercial, por ejemplo, para vender sus servicios y gestionar la administración financiera.

Tener habilidades básicas en TIC pueden resultar una ventaja. Por ejemplo, en este trabajo se pueden utilizar bases de datos y hojas de cálculo de ordenador para guardar la información y analizar los resultados de la investigación.

• Aptitudes para la escucha.
• Asesora a los agricultores sobre los métodos para evitar el escurrimiento de sustancias químicas.
• Asesora sobre legislación en materia de salud e higiene animal.
• Ayuda a los agricultores a elegir los pesticidas.
• Capacidad para forjar relaciones de confianza con los clientes.
• Capaz de dar información compleja de un modo directo.
• Da asesoramiento sobre control de pesticidas.
• Da consejo financiero y empresarial a los agricultores.
• Emprende y lleva su propio negocio.
• Emprendedor.
• Escribe folletos de consejos y manuales técnicos.
• Habilidad para el marketing.
• Habilidad para los negocios.
• Habilidad para resolver problemas.
• Habilidades informáticas.
• Hace presentaciones.
• Hace recomendaciones para gestionar el pastoreo.
• Licencia de manejo completa.
• Metódico.
• Organiza conferencias agrícolas.
• Organizado.
• Sensato.