Director de relaciones públicas

Los directores de relaciones públicas se encargan de construir y gestionar la imagen de una empresa de cara al público en general y a los medios de comunicación. Sus funciones pueden ser la redacción de comunicados de prensa, la preparación de declaraciones de prensa, la organización de visitas, exposiciones y eventos varios.

El trabajo de relaciones públicas consiste en la creación de conciencia sobre la empresa y el mantenimiento a largo plazo del entendimiento entre una empresa y su público. El 'público' se refiere a cualquier grupo con el que la empresa tiene relación y pueden incluir o bien, clientes o accionistas, gobierno, medios de comunicación (incluyendo la televisión local y nacional, radio y prensa), comunidades locales, y por último, la sociedad en general.

Esto implica una serie de tareas que incluyen la redacción de informes y discursos, la preparación de comunicados de prensa, responder a las preguntas que se les realicen, entre otras funciones afines.

Los directores de relaciones públicas deben desarrollar buenos contactos con los medios de comunicación y animarles a cubrir las noticias de la empresa.

También deben construir buenas relaciones con los diferentes grupos de público. Se aseguran de que las líneas de comunicación entre las empresas a las que representan y estos grupos sean claros, abiertos y honestos.

Buscan oportunidades para promover los productos, servicios o mensajes de su empresa o cliente de maneras diferentes y creativas. También tienen que analizar y comprender las empresas para las que trabajan. A continuación, pueden identificar problemas y predecir las tendencias que puedan tener un impacto en las empresas.

Los directores de relaciones públicas establecen relaciones con la prensa y los medios de comunicación, por lo que a menudo son responsables de actividades tales como servir de enlace con los medios de comunicación, investigación sobre la opinión pública y las tendencias del mercado, supervisión de noticias, entre otras.

Los directores de relaciones públicas tienen que mantenerse dentro de su presupuesto, y de que los acontecimientos suceden en el momento adecuado. Otras tareas incluyen la planificación de actividades, tales como eventos patrocinados, exposiciones, jornadas, entregas de premios o concursos, y deben asistir a reuniones y conferencias.

Hay dos maneras de trabajar en relaciones públicas: con exclusividad, donde el director de relaciones públicas trabaja para una sola empresa, o en una consultoría, donde el director trabaja con una serie de empresas.

Los directores de relaciones públicas a veces deben desplazarse dentro de un área local, nacional e incluso internacional, en función del perfil de la empresa para la que trabajan y del grado de responsabilidad que tengan.

Para ser director de relaciones públicas tiene que ser capaz de:

• Redactar con un estilo claro y conciso.
• Prestar mucha atención a los detalles y también a imágenes más grandes.
• Escribir en estilos diferentes, adaptados al público de la publicación para la que se debe redactar.
• Ser creativo.
• Hablar y escribir con capacidad de persuasión.
• Trabajar bien en equipo.
• Llevarse bien con personas de diferentes ámbitos de la vida.
• Ser discreto y diplomático.
• Planificar, organizar y coordinar varios proyectos al mismo tiempo, así que debería ser la calma bajo presión.

Debe tener:

• Buenas habilidades de comunicación verbal, de negociación y de presentación, y una buena oratoria.
• Habilidades de investigación.
• Habilidades de TIC.
• Habilidades de edición.
• Mucha energía.
• Habilidades de gestión del tiempo.
• Habilidades de gestión financiera para el establecimiento de presupuestos.
• Un interés por la actualidad.

• Acude a reuniones, eventos.
• Aptitudes para gestionar el tiempo.
• Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
• Aptitudes para la gestión de proyectos.
• Aptitudes para la gestión financiera.
• Asiste a reuniones y juntas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capaz de entablar buenas relaciones con la gente.
• Capaz de escribir con varios estilos diferentes.
• Capaz de mantener la calma bajo presión.
• Capaz de prestar atención al detalle.
• Conocimientos de dibujo, diseño y edición.
• Conocimientos de técnicas de presentación informáticas, por cine y video.
• Crea prestigio para la compañía y se encarga de mantenerlo.
• Creativo.
• Destrezas en informática.
• Diplomático.
• Discreto.
• Enérgico.
• Establece y mantiene buenos contactos con los medios.
• Habilidad para hablar en público.
• Habilidad para la investigación.
• Habilidad para la negociación.
• Habilidad para la revisión.
• Habilidad para realizar presentaciones.
• Interesado en los temas de actualidad.
• Persuasivo.
• Planifica actividades de índole promocional.
• Prepara información para periódicos, televisión y publicaciones online.
• Realiza investigación.
• Redacta informes, discursos y notas de prensa.
• Se encarga de la producción de vídeos, películas y presentaciones multimedia.
• Trabaja bajo un presupuesto fijo.
• Trabaja en la misma organización.
• Trabaja estrechamente con otros miembros de la organización.
• Trabaja para varios clientes.